Ubezpieczenie grupowe

Pracując w firmie, możesz skorzystać z ubezpieczenia grupowego na życie. To polisa, która zapewnia Tobie i twojej rodzinie dodatkową ochronę zdrowotną i finansową w razie śmierci, wypadku, choroby lub operacji.
Ubezpieczenie grupowe ma wiele zalet, a jedną z nich jest niższa składka niż w przypadku ubezpieczenia indywidualnego.
Uniqa jest jednym z liderów na rynku ubezpieczeń proponuje wiele ciekawych rozwiązań w polisie Ochrona z Plusem a składa się z :
  • podstawowego ubezpieczenia na życie,
  • dodatkowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),
  • dodatkowego ubezpieczenia od chorób krytycznych,
  • dodatkowego ubezpieczenia od operacji medycznych,
  • dodatkowego ubezpieczenia od pobytu w szpitalu.
  • dodatkowego ubezpieczenia za uszkodzenie ciała i uszczerbku na zdrowiu
W ubezpieczeniu grupowym zakres ochrony jest uzgadniany z pracodawcą i dostosowywany do potrzeb i specyfiki działalności firmy. Pracownicy mają do wyboru różne warianty ochrony i sumy ubezpieczenia.
Ubezpieczenie grupowe na życie Uniqa to nie tylko bezpieczeństwo finansowe, ale także wsparcie w trudnych sytuacjach. Ubezpieczony ma dostęp do:
  • pomocy medycznej na telefon,
  • płacimy za wizyty na SOR oraz za szpital od 1 dnia pobytu,
  • usługi assistance medycznego po za NFZ,
  • usługi lekarza w miejscu pobytu.
Ubezpieczenie grupowe na życie Uniqa to także korzyść dla pracodawcy, który może liczyć na:
  • ulgę podatkową,
  • lepszą motywację i lojalność pracowników,
  • wzrost atrakcyjności jako pracodawcy.
Jeśli chcesz otrzymać ofertę zapraszamy do kontaktu;
Grupowe ubezpieczenie na życie to polisa, którą może kupić właściciel przedsiębiorstwa dla swoich pracowników i ich rodzin. Przystąpić do niej mogą wszyscy pracownicy lub wybrane grupy. W większości przypadków umowa dla każdego z nich jest taka sama, choć zdarzają się możliwości pewnych modyfikacji w zależności od indywidualnego zapotrzebowania.
  1. Grupowe ubezpieczenie na życie przede wszystkim gwarantuje wypłatę świadczenia rodzinie ubezpieczonego w sytuacji jego śmierci. Może też obejmować ochronę w razie choroby, wypadku, pobytu w szpitalu, leczenia operacyjnego czy innych ryzyk .
  2. Grupowe ubezpieczenie na życie to korzyść zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Dla pracodawcy to sposób na motywowanie i utrzymanie pracowników, podniesienie prestiżu firmy i uzyskanie ulg podatkowych. Dla pracownika to poczucie bezpieczeństwa i wsparcia finansowego w trudnych sytuacjach życiowych .
  3. Grupowe ubezpieczenie na życie posiada szeroki zakres i jest tańsze niż indywidualne, ponieważ składka jest uzależniona od liczby i wieku ubezpieczonych oraz zakresu ochrony. Może być opłacane w całości przez pracodawcę lub częściowo przez pracodawcę/ pracownika albo wyłącznie przez pracownika.
  4. W przypadku zmiany pracy lub ustania zatrudnienia pracownik ma możliwość kontynuowania ubezpieczenia indywidualnie.

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewiń do góry